Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

 

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

 

Envie de contribuer à un projet d’envergure? Tetra Tech est fière de participer au Prolongement de la ligne bleue du Métro de Montréal, un projet d’envergure qui contribue à développer le Transport en commun dans la métropole. Ce projet s’étendra sur plusieurs années et il comprendra l’ajout de 5 stations, deux terminus d’autobus, un stationnement incitatif ainsi qu’un tunnel piétonnier.

La grande famille Tetra Tech est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l’équipe du Bureau de projets. Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe c’est un(e) Chef(fe) d’équipe énergie électrique moyenne tension.

Lieu : Mode de travail Hybride – présentiel environs 6 jours/mois (Place Bonaventure - Montréal).

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

Le Chef d'équipe Énergie électrique moyenne tension est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des activités d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens spécialisés dans les systèmes électriques de moyenne tension. Il/elle assure la réalisation des projets dans le respect des délais, des budgets, des normes de qualité et de sécurité.

Principales responsabilités :       

Expertise technique :

• Apporter une expertise technique de haut niveau pour résoudre les problèmes complexes liés aux systèmes MT;
• Participer à la conception et à l'optimisation des solutions techniques;
• S'assurer de la conformité des travaux aux normes et réglementations en vigueur.

Gestion d'équipe :

• Organiser et animer les réunions d'équipe;
• Planifier et assigner les tâches en fonction des compétences et des priorités.

Gestion de projet :

• Participer à la définition des objectifs et des livrables des projets MT;
• Élaborer et suivre les plans de travail et les échéanciers;
• Coordonner les activités de l'équipe avec les autres disciplines;
• Identifier et gérer les risques et les problèmes potentiels;
• Rendre compte de l'avancement des projets; 

Qualité et sécurité :

• Promouvoir et garantir le respect des politiques et procédures de qualité et de sécurité au sein de l'équipe;
• Participer à l'analyse des incidents et à la mise en place d'actions correctives et préventives.