Agent Méthodes
Fenêtres Magistral
Blainville
Agent Méthodes
Fenêtres Magistral
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
2 à 5 ans
Catégorie
Ingénierie
IL Y A CEUX QUI RÊVENT DE TROUVER UN BON EMPLOI ET IL Y A CEUX QUI TRAVAILLENT CHEZ FENÊTRES MAGISTRAL ! Tu aimes transformer des idées en processus efficaces et voir l’impact direct de ton travail sur le plancher de production? Ce poste est pour toi. Joins-toi à une vraie équipe et tu seras fier toi aussi, d’y rester pour longtemps ! La proximité, l’ambiance, l’entraide et le sentiment d’appartenance sont des valeurs importantes pour toi ? Chez Fenêtres Magistral tu seras comblé !
LES AVANTAGES:- Poste permanent, parce qu’on est fier que vous restiez longtemps!
- Augmentation salariale annuelle basé sur la performance
- Horaire flexible, poste en mode hybride
- Jusqu'à 5 jours de congés de maladie selon ton ancienneté pour faire face aux imprévus
- Assurances collectives (assurances vie, santé, invalidité longue durée, dentaire, programme d'aide aux employés, télémédecine gratuite, etc.)
- Fermeture 2 semaines en été (construction) et 2 semaines à Noël - pour profiter du temps en famille
- Ambiance et code vestimentaire décontracté
- Événement d’entreprise (BBQ, party de Noël, tirage, etc.) – Parce qu’on veut que vous aimiez travailler chez Magistral
- Programme de reconnaissance
- Possibilité de progresser dans l’organisation
Chez Magistral, c’est LE milieu pour t’épanouir! Tu veux toucher à pleins de choses dans une collectivité tissée serrée, alors viens donner du sens à ta carrière! L’agent méthode (Industrialisation) est responsable du développement et la mise en production des produits de portes et fenêtres. Il/elle s’assure du développement technique et l’intégration dans le configurateur ERP de soumission et de production.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:- Comprendre les besoins des clients, des représentants et du département des ventes.
- Participer à l’élaboration des spécifications techniques des nouveaux produits ou des améliorations.
- Valider la faisabilité technique et manufacturière des concepts.
- Collaborer au développement technique des produits (portes, fenêtres, composantes).
- Participer aux essais, validations techniques et améliorations continues.
- Préparer la documentation technique : dessins, nomenclatures (BOM), instructions de fabrication, étiquettes, liste de coupe.
- Assurer que les produits développés respectent les standards de qualité, coûts et délais.
- Supporter la production lors des premières mises en fabrication.
- Supporter la démarche de certification produit (NAMI / EnergyStar / CSA, Code du bâtiment…)
- Traduire les paramètres techniques en règles configurables dans le système ERP en collaboration avec les programmeurs.
- Structurer les matrices de configuration (dimensions, limitations, options, couleurs, quincaillerie, vitrage, etc.).
- Valider la cohérence entre la soumission, l’ingénierie et la production.
- Tester les nouvelles configurations avant déploiement.
- Assurer la mise à jour continue du configurateur selon les évolutions.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Production, Approvisionnement et TI.
- Participer aux rencontres de projets et aux revues techniques.
- Supporter la formation interne sur les nouveaux produits et configurations.
- Idéalement DEC ou formation technique en génie mécanique, génie industriel, production manufacturière ou domaine connexe.
- Idéalement expérience en développement de produits manufacturiers.
- Toute combinaison d’expérience et scolarité sera considérée.
- Expérience dans l’industrie des portes et fenêtres (atout important).
- Capacité à lire et interpréter de plans techniques.
- Expérience avec un configurateur dans un ERP-EPICOR (atout majeur).
- Connaissance d’outils CAO (ex. SolidWorks, AutoCAD) – atout.
- Maitrise des outils Microsoft suite (excel en particulier).
- Idéalement connaissance d’un système de gestion de projet (ASANA etc.).
- Capacité à structurer des règles logiques complexes.
- Forte rigueur et souci du détail.
- Esprit collaboratif et orienté solution.
- Bonne communication.
- Capacité à vulgariser l’information technique.
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Fenêtres Magistral est une entreprise familiale fièrement québécoise de plus de 240 employés, manufacturière de portes et fenêtres depuis plus de 20 ans.
À propos de Fenêtres Magistral
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